厂房拆迁补偿价是多少(厂房拆迁补偿标准)

来源:上海市华荣律师事务所 2022-10-18 13:39:04 阅读 593

  厂房拆迁补偿价格由具体情况决定。一般来说,不同地区的补偿标准因房屋拆迁费、结构粘附补偿费、设备折旧处理和搬迁费而异。工厂拆迁补偿应纳税。

厂房拆迁补偿价是多少(厂房拆迁补偿标准)

  一、厂房拆迁补偿价是多少?

  厂房拆迁补偿价格是多少详细如下:

  1、房屋拆迁费:按厂房标准给予补偿。标准因地而异。你不能遵循农业住房的标准。如果你没有房地产证书,你至少应该努力参考工厂或接近工厂标准。

  2.结构粘附补偿费:包括地坝、水池、植物、路面、堡垒等。各种标准不同,但都是政策规定的死亡,所以清点时不要错过。

  3.设备折旧处理。购买发票(收据)、折旧处理补偿等不能在工厂搬迁的机器、设施。

  4.搬迁费。对于可以移动的机器,工厂内其他设施的搬迁费用由您根据搬迁数量和距离进行计算,双方同意。如果提前搬迁,还有奖励费。

  二、工厂拆迁补偿要纳税吗?

  工厂拆迁补偿要交税。

  根据《企业政策性搬迁所得税管理办法》的规定,如果公司获得符合规定的政策性搬迁或处理收入,并根据搬迁计划在其他地方重建后恢复原有或转换新的生产经营业务,使用这些搬迁或处理收入购买或建造与搬迁前相同或相似的特征,用于新的固定资本和土地使用权。或者改善其他固定资本,或者进行技术改造,或者安置员工的,允许其搬迁或者处理收入扣除固定资本重置或者改进费用,技术改造费用和员工安置费用后的余额计入公司应纳税额。

  公司利用政策性搬迁或处理收入购买或改良固定资本,可按现行税收规定计算折旧或摊销,并在企业所得税中扣除。

  自计划搬迁之年起五年内,公司取得的搬迁收入或处理收入不计入公司原应纳税额。在五年内完成搬迁的,按照上述规定办理企业搬迁收入。

  三、工厂拆迁补偿员工多少钱?

  根据当时签订的劳动合同,签订的劳动合同赔偿多少钱。如果企业因拆迁而变更地址,部分员工无法继续履行劳动合同,需要解除劳动合同,则按照《劳动合同法》的规定对员工进行补偿。你可以得到经济补偿。如果员工不辞职,双方可以就停产期间的工资达成协议。如果企业因拆迁而被取消,劳动合同自然会在此时结束,这也是根据《劳动合同法》的规定。

本文关键词: 厂房拆迁补偿

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